En 2017, un de nos clients grand-comptes dans le domaine de la Défense nous demande de lui fournir notre dernière évaluation RSE Ecovadis. 
C’était le préalable à toute collaboration entre nous…

La responsabilité sociétale a toujours été au cœur de nos préoccupations, mais nous sommes une PME et nous n'avions rien écrit ni mesuré à l'époque. Rien n’était formalisé. 
Nous nous sommes lancés !

Cette première évaluation nous a demandé un effort pour synthétiser nos pratiques sur un seul document, et nous avons obtenu le statut Argent.
Cette démarche a été payante, nous avons été contactés par des clients avec lesquels nous n'avions pas de courant d'affaires….

En 2018, nous avons décidé de communiquer plus ouvertement sur notre politique RSE et l’analyse Ecovadis. 
Les opportunités de collaboration se sont succédées: nous avons pu participer à des appels d'offres de grands groupes pour lesquels nous étions jusqu'alors totalement inconnus.

En 2021,notre statut passe de Argent à Bronze !!! Douche froide ! Chez BIBUS France, on aime plutôt progresser !
Nous avons alors créé un groupe de travail pour identifier les pistes d'amélioration proposées par Ecovadis et établir un plan d'actions. Nous avons rédigé et communiqué une charte d’achats responsables à l'ensemble de nos partenaires, ce qui nous a permis de gagner des points sur la partie Achats Responsables. 
Nous avons également avancé sur d’autres initiatives et renforcé des engagements : la parité H/F dans l'entreprise, les plans de formation des salariés, le dialogue social, l’embauche de séniors, etc.
Cela a permis de remonter au statut Argent dès 2022.

Finalement, la mise en place de cette évaluation nous a permis d’accéder à de nouveaux marchés et de nous différencier.

Nous pensions que c’était un effort qui serait vain ou simplement un incontournable administratif pour être référencés… Mais il nous permet de nous fédérer en interne comme à l’externe sur des valeurs socles et qui nous ressemblent. Et les actions ne sont pas du tout himalayesques pour une PME, c’est même plus facile : les prises de décision sont plus rapides, la sensibilisation des équipes également, il est plus simple de faire participer tous les collaborateurs à la démarche… 

Et vous, avez-vous déjà évalué votre gestion RSE avec Ecovadis, comment cela vous a-t-il été profitable ?